Севастопольское государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования
Севастопольский медицинский колледж
имени Жени Дерюгиной
Основные сведения
Структура и органы управления
Профком
Руководство и педагогический состав
Администрация
Преподаватели
Образовательные стандарты
Лечебное дело
Сестринское дело
Младшая медицинская сестра
Акушерское дело
Документы
Нормативные акты
Локальные акты
Нормативные правовые акты РФ
Лицензии и сертификаты
Аккредитация специальностей
Противодействие коррупции
Антитеррор
Защита персональных данных
Предписания и отчеты
Образование
Дополнительное образование
Обеспечение и оснащение
Финансово - хозяйственная деятельность
Воспитательная работа
Совет студенческого самоуправления
Профсоюз студентов
Формирование здорового образа жизни
Мероприятия по формированию ЗОЖ
Работа педагога-психолога
Стипендии и материальная поддержка
Платное образование
Вакантные места для приема
Вакансии для преподавателей
Тестовый пункт
Трудоустройство выпускников
2015 год
2016 год
Отделение повышения квалификации
Нормативные документы ОПК
Календарный план 2016
Вопрос директору
Новости
СМИ о нас
Наши благодарности
Литературная страничка
Библиотека
Должностные инструкции
О библиотеке
Комплектование фонда
Электронные учебники
Нормативно-правовая база библиотеки
Объявления
Планы - отчеты
Подписка
Департамент здравоохранения г.Севастополя
Анкетирование НОКО 2017
Конкурс "Новый взгляд"
Кадровый резерв
Документы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приёме документов для участия в формировании кадрового резерва
на замещение должностей
в Севастопольском государственном бюджетном образовательном учреждении профессионального образования
«Севастопольский медицинский колледж имени Жени Дерюгиной»

СГБОУ ПО «Севастопольский медицинский колледж им. Жени Дерюгиной» объявляет о формировании кадрового резерва на замещение должностей:

- заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по безопасности, заместитель директора по учебной работе, главный бухгалтер;

- заведующий отделением на базе 9 классов, заведующий отделением на базе 11 классов, заведующий отделением ДПО, заведующий производственной практикой.

На основании положения о формировании кадрового резерва колледжа претендент представляет документы в соответствии со следующим перечнем:

- заявление с просьбой о включении в кадровый резерв;

- разрешение на работу с его персональными данными;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, которая установлена приказом Департамента здравоохранения города Севастополя от 08.08.2017 г. № 842;

- ксерокопию паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о профессиональной переподготовке, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы).

Требования к квалификации

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н применяются следующие требования к квалификации:

Заместитель директора. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Заведующий отделением. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.

Заведующий производственной практикой. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

В соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «22» декабря 2014 г. №1061н к претендент на включение в кадровый резерв по должности Главный бухгалтер, должен иметь высшее образование и не менее трех лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью из последних пяти календарных лет.

Для работы в сфере образования, допускается лицо:

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

- проходящее в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестацию на соответствие занимаемой должности.


Просмотр документов для формирования кадрового резерва


Документы принимаются по адресу: г. Севастополь ул. Краснодарская, д. 31 до 13.09.2017 г. (включительно).